Resultados de Evaluación al Desempeño Docente

La evaluación de desempeño docente tiene como finalidad determinar los antecedentes que motivaron la aplicación del proceso de evaluación integral del desempeño de los docentes, así como la necesidad de obtener resultados cuantitativos y cualitativos sobre el desempeño de cada docente que labora en la UTB, para la toma de decisiones, dentro de las cuales se puede extender reconocimientos, estímulos, sanciones o decisiones de capacitación en ámbitos identificados como debilidad.

La importancia de este informe radica en disponer de insumos que motiven la mejora continua en aspectos relacionados con el desempeño de los docentes en áreas vinculadas con las funciones sustantivas de docencia, investigación y vinculación, todo esto, relacionado con la gestión administrativa y las condiciones institucionales que permiten que el desempeño de los docentes se desarrolle con eficiencia y eficacia.